B2B: Unternehmensberatung zu Themen im HRM bzw. Personalmanagement, HR-Prozessaufbau u. -begleitung, Führungs- u. Teamtraining, Inhouse-Consulting und -coaching, Interims-Personalentwicklung, Persönlichkeitsdiagnostik, Unterrichtung u. Workshops
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B2C: Einzelberatung/-Coaching zu u.a. Bewerbungsprozess, Ressourcenarbeit, Resilienzstärkung, Verhaltensänderung, Führungsthemen, Karriereentwicklung