Anita Glombik ist eine erfahrene internationale Führungspersönlichkeit und Rednerin, die mit Ihrem Vortrag "Führung H2H: menschlich, motivierend, erfolgreich" begeistert und Unternehmen unterstützt ihre Führungskultur für mehr Wachstum und bessere Ergebnisse zu optimieren.
Anita war eine herausragende Sprecherin beim New Work Online Kongress! Ihr Vortrag "Leadership H2H - menschlich, motivierend, erfolgreich!" war äußerst inspirierend und praxisnah.
Anita hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig es ist, Führung als Mensch-zu-Mensch-Interaktion zu verstehen und zu leben. Anitas Begeisterung und Engagement waren spürbar und haben eine nachhaltige Wirkung hinterlassen.
Was für ein wunderbarer Beitrag beim New Work Online Kongress. Tiefgreifendes Know How, wertvolle Impulse mit so viel Leichtigkeit vorgetragen. Eine Bereicherung für jede Führungskraft und jedes Unternehmen. Kompetenz in Reinkultur, absolut empfehlenswert.
Anita Glombik ist eine herausragende Persönlichkeit - menschlich, herzlich, klar und immer auf den Punkt. Eine Bereicherung für jedes Unternehmen und Team, das Zukunft gestaltet.
Ist mir eine Freude und Ehre mit ihr zusammenzuarbeiten.
Weiterhin so viel Erfolg Anita!
Herzlichst, Jürgen Wilke
juergenwilke.com / +49.160 8 3333 01
Anita Glombik ist ein großartiger Speaker. Sie hat mich mit Ihrer Rede und Expertise sehr inspiriert. Anita ist sehr professionell und mitreißend. Ich freue mich auf weitere Begegnungen.
Anita Glombik - Expertin mit wunderbarem Dienstleistungverständnis - empathische Hinhörerin und lösungsorientierte Wegbegleiterin. Großartig! Sehr zu empfehlen, sei es in 1:1-, Workshop- oder Keynote-Format.
Anita Glombik ist eine Meisterin ihres Fachs! Sie hat mich mit ihrer Keynote auf der Bühne beeindruckt: emotional, authentisch, motivierend, inspirierend, auf den Punkt gebracht! Anita ist ein Juwel für jedes Unternehmen!
Anita Glombik bringt ihre langjährige Führungserfahrung in Ihren Vorträgen auf den Punkt. Ohne die üblichen Management-Floskeln und an denjenigen orientiert, die für die Wertschöpfung im Unternehmen sorgen - den Menschen. Viele Führungskräfte erledigen zwar vorrangig Managementaufgaben, aber alle können mit mehr Leadership die Herausforderungen der Zukunft besser meistern.
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