BEITRAINING

Sehr interessantes Thema, großartige Referenten! Vielen Dank!

Es ist immer sehr nett gestaltet, es ist ein überschaubarer Personenkreis der eingeladen wird, und man kann seine Wünsche, Anregungen gut anbringen und nimmt immer neue Impulse mit. Auch das Catering finde ich immer klasse. Weiter so!

Da es eine Expertenrunde ist, hätte ich den 1. Teil anders aufgebaut. Hier hätte man nicht bei Adam und Eva beginnen müssen, was viel Zeit gefressen hat. Mein Vorschlag: Die Teilnehmer gleich einteilen lassen, womit Sie gearbeitet haben bisher und mit welchem Erfolg. So wurde erst gesammelt, dann besprochen..... bis man zu dem Punkt kam den alle interessierte, nämlich gibt es Zahlen, Daten Fakten, was wann mit welchem Einsatz funktioniert. Andi hat das Ruder dann super rum gerissen, sonst wäre es am Ende nicht zufriedenstellend gewesen. Also BEI: Gut gemacht!!!

Vielen Dank an das gesamte Team von BEITraining Steiermark.
Jede Veranstaltung bzw. jedes Seminar mit BEITraining, ist ein großer Mehrwert für den beruflichen Alltag.

Wie immer TOP aktuelle Erkenntnisse & Mehrwert inkl. sofort umsetzbarer Tipps in der unternehmerischen Praxis. Danke für den Einsatz für KMU, EigentümerInnen & Führungskräfte.

Viele nützliche Themen, die im Alltag direkt umgesetzt werden können! TOP!

Sehr gutes Netzwerk und professionelle UnternehmerInnen. Sehr gutes Thema und toller Vortrag!

Wie immer hat der Torsten für eine gute Atmosphäre gesorgt. Eine gute Gruppendynamik. Gerne wieder.

Weil man immer Handlungsmöglichkeiten mitnimmt!

Es ist jedes Mal erstaunlich, dass der Input so viel praktisches Handwerkszeug beinhaltet, das ich sofort im Unternehmen umsetzen kann. Klare Empfehlung!

Super interessanter Input, die Interaktivität hat das Event total aufgefrischt und mich absolut abgeholt! - Danke, gerne wieder beim nächsten Mal!

lieber walter, deine persönliche art vorzutragen und die teilnehmer mitzunehmen auf eine reise
war wiedermal hervorragend :-)

danke für die inspirierenden stunden, lg wolfgang

Inhalt der Schulung

Nach dem Vortragsstiel von Andreas, fiel es mir schwer mich an den Stiel der neuen Dozentin zu gewöhnen.
Als unnötig empfand ich, dass die Fragen aus den Helft an die "Tafel geschrieben wurden.
Dadurch entstand eine Art Leerlauf.

Das weiterführende Training war wie das erste einfach super. Genau so haben wir uns ein Führungskräftetraining vorgestellt. Vielen Dank

Wie schon der erste Teil des Seminars war es wieder ein Vergnügen mit dem Dozenten zu arbeiten. Sehr praxisnah und auf Augenhöhe. Gern wieder.

Die Schulung war äußerst informativ und praxisnah. Der Trainer war sehr kompetent, sympathisch und hat das Wissen trotz der schwere der Inhalte auf eine verständliche und ansprechende Weise vermittelt. Besonders hilfreich waren die lebensnahen Beispiele, durch die die Inhalte besser nachvollziehbar wurden. Insgesamt eine sehr gelungene Schulung, die ich auf jeden fall weiterempfehlen würde. Vielen Dank!!!

Gut strukturierte Tage, klasse und verständlich aufgezogen. Der Mehrwert für die weitere Entwicklung und Umgang im Team sicher gegeben.

Besonders beeindruckt war ich bezüglich der Methoden zur Lösungsfindung. Brainstorming und Auswertung der Lösungsansätze. Hilft wirklich, um ein Ziel zu erreichen. Danke hierfür.

Diskussionen wurden zu lange laufen gelassen, Moderator hätte eher eingreifen müssen. Wir hätten bspw. nicht "zig" Minuten über einen Begriff diskutieren müssen.

Die Einführung hat mir persönlich zu lange gedauert, vor allem das Vorlesen aus dem Heft hat mir überhaupt nicht gefallen, das hätte man meiner Meinung nach in der Hälfte der Zeit abhandeln können.

Ansonsten war das Training inhaltlich sehr gut. Die Inhalte waren größtenteils neu und auch die Mischung aus Theorie und Praxis war sehr gelungen.

Fragwürdig war für mich, wenn es um das Thema Fürsorge-Gespräche geht, warum ein Trainer, obwohl es ihm nicht gut ging und dies auch mehrfach erwähnte, trotzdem teilgenommen hat. Anfangs dachte ich noch, dass es ein Test ist, ob das jmd. von uns anspricht und irgendwann dachte ich dann nur noch, dass dies keine gelungene Vorbildsituation ist.