Detert & Urban Mentoring

Ich hatte kürzlich die Möglichkeit, ein Karriere-Coaching bei Tamara und Peter in Anspruch zu nehmen, und ich kann es sehr empfehlen!
Die Sitzungen waren gut strukturiert und individuell auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Beide haben nicht nur ein fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt, sondern bringen auch wertvolle Erfahrungen aus der Praxis mit. Gemeinsam haben wir meine Stärken und Schwächen analysiert und realistische Karriereziele definiert.
Insgesamt hat das Coaching meine Perspektive auf meine berufliche Entwicklung erheblich erweitert und mir das nötige Selbstvertrauen gegeben, meine Ziele aktiv zu verfolgen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung und würde das Coaching jedem empfehlen, der auf der Suche nach Klarheit und Richtung in seiner Karriere ist!

Professionler Ansatz. Strukturiert und Zielfokissiert. Hilfsbereit, Kundenorientiert. Erfahren

Ich hatte kürzlich die Möglichkeit, ein Karriere-Coaching bei Tamara und Peter in Anspruch zu nehmen, und ich kann es sehr empfehlen!
Die Sitzungen waren gut strukturiert und individuell auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Beide haben nicht nur ein fundiertes Wissen über den Arbeitsmarkt, sondern bringen auch wertvolle Erfahrungen aus der Praxis mit. Gemeinsam haben wir meine Stärken und Schwächen analysiert und realistische Karriereziele definiert.
Insgesamt hat das Coaching meine Perspektive auf meine berufliche Entwicklung erheblich erweitert und mir das nötige Selbstvertrauen gegeben, meine Ziele aktiv zu verfolgen. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrung und würde das Coaching jedem empfehlen, der auf der Suche nach Klarheit und Richtung in seiner Karriere ist!

Der persönliche Kontakt ist nicht nur ausgesprochen freundlich und professionell, sondern der Vibe mit beiden Coaches stimmte von Anfang an.
Ich fühlte mich sofort in meinem Problem verstanden, ernst genommen und der Lösungsansatz ist klar, extrem gut nachvollziehbar, sehr gut umzusetzen und vor allem erfolgreich.
Das Kompetenzspektrum ist eine top Mischung aus high-level Kommunikation und Expertentum.

Sehr symapthisch, pragmatisch und kompetent.
Sehr umfangreiche Aufarbeitung des IST (sehr positiv!). Empfehlungen sehr hilfreich, v.a. da vieles nicht völlig neu war, sondern sehr hilfreich bei spezifischer Fokussierung im Rahmen der vorher bekannten Optionen. Punktuell auch völlig neue Aspekte, deren Beleuchtung "Hand und Fuß" hatte.

Ein großes Dankeschön an Tamara und Peter für ihre tolle Unterstützung bei meinem Consulting Exit! Dank euch hat der Übergang in die Industrie hervorragend funktioniert.

Ich habe mich an Tamara und Peter gewendet, weil ich trotz einer guten Karriere (Dir Finance) erfolglos auf Stellensuche war. Ich habe bestimmt hunderte Bewerbungen verschickt - ohne auch nur eine Absage zu erhalten. Da war ich wirklich kurz davor, die Hoffnung zu verlieren.

Dank der Unterstützung von Tamara und Peter habe ich schnell erkannt, wo meine Fehler lagen. Nachdem das einmal klar war, lief es sofort besser. Schon nach den ersten drei neuen Bewerbungen bekam ich eine Einladung zum Interview.

Am Ende habe ich eine echte Traumposition für mich bekommen. Das hätte ich zu Beginn wirklich nicht erwartet.

Ich bin Tamara und Peter extrem dankbar für ihre Unterstützung.

Danke!

Tamara und Peter sind reaktionsschnell, kompetent, positiv und freundlich. Sie haben umfassende Kenntnisse über Führung, Kommunikation, und Personal Branding, die mich in kurzen Zeit weitergebracht haben. Tamara und Peter haben mir aktiv und klug beigebracht, welche Denk- und Verhaltensweise für den Aufstieg im Job hilfreich ist, welche nicht. Nach ein paar Sitzungen mit Tamara und Peter, hatte ich die richtige Einstellung und eine klare Strategie mit konkreten Handlungsschritten. Vor allem es hat Spaß gemacht mit denen. Sie sind die Menschen, denen man sich gerne öffnet und um Hilfe bittet. Vielen Dank für die Unterstützung!

Ich habe schnell einen Termin bei Tamara bekommen. Das Gespräch war offen und ehrlich. Man merkt sofort, dass Tamara ein HR-Profi ist.

Auch wenn wir am Ende nicht zusammengearbeitet haben, für mich war es super hilfreich mehr Klarheit über meine Situation bekommen zu haben.

Wir haben ziemlich schnell ein Termin für unser Kick-Off Gespräch vereinbaren können. Tolles Gespräch. Wirklich viel Kompetenz und Erfahrung im Team. Kann ich nur weiterempfehlen!

Ich bin absolut begeistert von meiner Erfahrung mit Tamara und Peter und möchte gerne meine positive Rückmeldung teilen: Ich war auf der Suche nach Unterstützung für meinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Dabei ging es mir darum an meine frühere Karriere anzuknüpfen. Tamara und Peter sind tolle Mentoren. Ihre Fachkenntniss, ihre einfühlsame Art und ihre motivierende Unterstützung haben mir geholfen, meine beruflichen Ziele zu definieren und eine Rolle zu finden, die perfekt zu mir passt. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses unterstützt und ermutigt.

Vielen Dank an die beiden für ihre Hilfe und ihr Engagement!

In der Vergangenheit habe ich immer drauf gesetzt, die beste Leistung zu bringen. Aber das hat mir immer nur neue Aufgaben gebracht. Seit ich mit Tamara und Peter gearbeitet habe, weiß ich dass das so nicht reicht. Stattdessen habe ich jetzt einen klaren Plan, wie ich meine Performance auch in Karriere umsetzen kann.

Ich kann das Mentoring allen empfehlen, die im Job vorwärtskommen wollen.

Mir hat das Mentoring dabei geholfen Klarheit zu bekommen, was für mich der beste Weg zu einer Direktor-Position im Marketing ist. Den ersten Schritt - die Beförderung zur Marketing-Managerin - konnte ich mit Tamaras und Peters Hilfe bereits umsetzen. Insgesamt super hilfreich für mich.

Der Grund, warum ich mich für das Karriere-Mentoring bei Tamara & Peter entschieden habe, liegt darin, dass ich bei einer Beförderung, auf die ich hingearbeitet hatte, leer ausgegangen bin. Das hat meine Motivation ziemlich gedämpft, und ich war wirklich ratlos, wie es beruflich bei mir weitergehen sollte. Das Mentoring hat echt was bei mir in Bewegung gesetzt. Mit ihrer Hilfe habe ich nun ein konkretes Karriereziel für die kommenden Jahre, anstatt nur ständig der nächsten Karotte hinterherzulaufen. Mein Ziel ist sogar noch größer und ehrgeiziger als zuvor. Wir haben für mich einen klaren Plan erarbeitet und ich weiß, welche Positionen für mich wichtig sind und welche Rollen mich nicht weiterbringen.

Ich habe erkannt, welche Fehler mich die Beförderung gekostet haben, was mir im Unternehmen eher indirekt gesagt wurde. Intern konnte ich bereits einiges umsetze und habe auch schon positives Feedback von mehreren Seiten bekommen. Aber noch wichtiger ist, dass ich in letzter Zeit augenscheinlich mehr bei wichtigen Besprechungen dabei bin und in Entscheidungen einbezogen werde. Das macht mich wirklich optimistisch für die kommenden Gespräche bezüglich einer anderen internen Rolle, die jetzt kommen werden.

Ich habe mit Hilfe von Tamara und Peter eine langfristige Karriere-Strategie entwickelt. Dank des Mentoring konnte ich schnell die nächste Beförderung bekommen und weiß auch, wie es von hier aus weitergehen wird. Die Zusammenarbeit ist intensiv. Gleich 2 Mentoren zu haben ist ungewöhnlich, aber wirklich gut. So bekommt man einfach einen viel umfassenderen Blick. Die beiden sind dabei immer offen und einfach sympathisch.