Mein Ziel 🚩 ist, Menschen stark für nachhaltige Veränderung zu machen. Und mit all den Mythen aufzuräumen, die rund um das Thema "Veränderung" kursieren.
Die Basis dafür ist meine Transferstärke-Forschung, die seit 2009 läuft. In diesem Jahr habe ich den Begriff "Transferstärke" geprägt. 📌
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▶ Der Begriff Transferstärke beschreibt kurz gesagt, die Einstellungen und Skills, die Menschen beherrschen, die besonders gut nachhaltige Veränderung schaffen. Ihnen gelingt es besser Gewohnheiten im Rahmen von Lerntransfer, Change bzw. Transformation zu schaffen, als anderen.
✔ Insgesamt flossen 18 Modelle aus der Lerntransfer- und Therapieforschung sowie der Veränderungspsychologie in das an rund 2.500 Probanden faktorenanalytisch entwickelte Transferstärke-Modell® ein, das die Basis für die Transferstärke-Methode® ist. Mit dieser Systematik sind die Transferstärke-Skills für jede*n lernbar.
💡 Transferstärke grenzt sich klar von der Transfermotivation ab, die bereits seit langem in der Forschung als wesentlicher Einflussfaktor für den Umsetzungserfolg bestätigt ist.
