Gabriele Eylers

Frau Eylers unterstütze uns bei einem schwerwiegenden Konflikt zwischen Arbeitseinheiten, die unterschiedliche Ziele verfolgten. Diese unterschiedlichen Prioritäten führten zu erheblichen persönlichen Konflikten, die in gegenseitigen Schuldzuweisungen kulminierten und zu teils gravierenden psychischen Belastungen bei den Beteiligten führten. Frau Eylers war gefordert, die Beteiligten zu einer sachlichen und freundlichen Kommunikation sowie zur Wiederherstellung einer produktiven Arbeitsatmosphäre zu bewegen.
Wir möchten Frau Eylers unsere tiefste Anerkennung für ihre herausragende Arbeit bei der Konfliktbearbeitung in unserer Organisation aussprechen. Ihre Expertise in mediativen und lösungsfokussierten Methoden hat einen bedeutenden Beitrag zur Klärung komplexer Spannungen zwischen den Arbeitseinheiten geleistet.
Ihre Fähigkeit, einen neutralen und sicheren Rahmen für den Dialog zu schaffen, hat es den Beteiligten ermöglicht, ihre individuellen Wahrnehmungen und Sichtweisen offen zu teilen. Durch ihre einfühlsame Moderation konnten Missverständnisse ausgeräumt und ein tieferes gegenseitiges Verständnis erreicht werden.
Besonders wertvoll war ihre Unterstützung in den moderierten Prozessbearbeitungs- und Klärungsgesprächen, in denen sie die Beteiligten erfolgreich dabei begleitete, Störquellen zu identifizieren und gemeinsam umsetzbare Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Anwendung von Methoden wie der gewaltfreien Kommunikation und der lösungsfokussierten Gesprächsführung hat wesentlich zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen.
Wir schätzen Frau Eylers professionelle und respektvolle Herangehensweise sehr und sind dankbar für die positive Veränderung, die sie in unserer Organisation bewirkte. Wir würden Frau Eylers jederzeit für ähnliche Aufgaben weiterempfehlen.

Das persönliche Coaching mit Frau Eylers hat mir genau die richtigen Impulse und den Mut für meine Entwicklung hin zur Führungskraft gegeben. Dabei hat sie mit einem sehr guten Mix aus Methodik, Rollenspiel und der richtigen Fragestellung eine positive und für mich neue Veränderung bei mir ausgelöst. Dadurch habe ich meine Führungskompetenzen enorm ausbauen, stärken und gleich in die Praxis umsetzen können. Die sehr persönliche, vertrauens- und humorvolle Atmosphäre im Coaching hat super viel Spaß gemacht und ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Vielen Dank für die schöne Zeit und ich freue mich auf weiteres Coaching.
J.P. Führungskraft Production Engineering Improvement, Unternehmen der Medizintechnik.

Frau Eylers hat uns als stark wachsendes Team bei der Teamentwicklung und als Coach unterstützt. Ihre Arbeit ist von hoher Zielorientierung und Qualität geprägt. Frau Eylers hat für uns verschiedene Teamworkshops professionell vorbereitet und moderiert, wofür ich mich herzlich bedanken möchte.

Ich habe einen absolut großartigen und für den Arbeitsalltag sehr hilfreichen Workshop zum Thema Veränderungsprozess bei Frau Eylers besucht und kann sie daraus heraus sehr weiterempfehlen. Insbesondere ihre wertschätzende Art und auch das eingehen auf individuelle Bedürfnisse und Fragestellungen haben mir sehr gut gefallen. Der Onlineworkshop war durchgängig interaktiv gestaltet und eigene Erfahrungen und Herausforderungen konnten ausgetauscht oder zum Thema gemacht werden.

Frau Eylers empfängt einen mit offenen Armen und man fühlt sich sofort abgeholt und aufgehoben. Sie geht diskret mit den Anliegen der Teilnehmer um und es macht einfach Spaß, mit ihr zu arbeiten. Sehr gerne wieder und nur zu empfehlen.

In meiner Funktion als Personalleiterin und Themenverantwortliche im Rahmen der Zertifizierung berufundfamilie schätze ich seit ca. 7 Jahren die fruchtbare und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Frau Eylers. Frau Eylers begleitet unsere Klinik als Auditorin im Zertifizierungsverfahren berufundfamilie. Darüber hinaus haben wir die Dienstleistung von Frau Eylers als Teamentwicklerin und Organisationsberaterin in unserer Klinik in etlichen Themen in Anspruch genommen. Ihre Arbeit ist von einer hohen Qualität und Zielorientierung geprägt. Sie ist methodisch und inhaltlich breit aufgestellt, arbeitet mit ganzheitlichem, lösungsfokussiertem Blick an unseren Zielen und Anliegen und berät sehr professionell und empathisch. Es bleibt keine Frage offen und ihre Tipps sind sehr vorausschauend und wertvoll. Dazu entwickelt sie passgenaue Workshop-Konzepte, die sie mit den Führungskräften und Teams erfolgreich umsetzt. Ich empfehle Sie gerne weiter. Dabei ist Frau Eylers ist eine sehr freundliche und zuvorkommende Person, die mit Ihrer Professionalität und kundennähe überzeugt. Wir wurden stets gut beraten und sympathisch betreut. Auch auf dem kurzen Kommunikationswegen sind akute Fragen schnell geklärt. Ein riesen Dankeschön für die bisherige Unterstützung!

Gabriele Eylers begleitet unser Unternehmen in einem Organisations-Entwicklungsprozess und im Rahmen von hierin eingebundenen Schulungen und Workshops.
Ich kann aufgrund unserer Erfahrungen Frau Eylers uneingeschränkt empfehlen.
Ihr gelingt es in Workshops Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Unternehmensbereichen und Ausbildungsständen mit einem guten Workshopkonzept und einem sehr angenehmen und motivierendem Auftreten abzuholen.
In einer guten (offensichtlich auch situativ angepassten Mischung) von Wissensvermittlung und praktischer Gruppenarbeit schafft Sie sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen wertsteigernde Bildungsevents.
Hervorheben möchte ich überdies die gute Begleitung und Beratung zu unserem OE-Prozess. Insbesondere während der Durchführung erfahren wir die Abgestimmtheit der einzelnen Maßnahmen und hohe Kompetenz Ihrer Beratung.
Wir werden zur Verstetigung der ersten erreichten Erfolge langfristig mit Gabriele Eylers weiter zusammenarbeiten.

Frau Eylers hat eine große Fachexpertise und hat innerhalb des Workshops genug Freiraum gelassen auf spezifische Themen und Inhalte einzugehen und dabei den roten Faden nicht verloren.

Die Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, praktischen Anknüpfungspunkten und konkreten Anwendungen hat mich beim Seminar "Führen auf Distanz" wirklich überzeugt. Auf Augenhöhe und mit viel Spaß an der Sache wurden uns die Themen vermittelt. Gerne wieder!

In einer sehr verfahrenen Konfliktsituation zwischen zwei Führungskräften (Geschäftsführerinnen einer GmbH), hat sie sehr einfühlsam und konstruktiv Lösungen aufgezeigt und mit Geduld und Kompetenz den Knoten gelöst. Ich persönlich bin überzeugt, dass eine Mediation auch in scheinbar aussichtslosen Problemfällen, ein Weg zur Lösung sein kann: jedenfalls mit Frau Eylers.

Gabriele Eylers begleitet uns seit fast 10 Jahren durch das Audit berufundfamilie. Sie hat sich schnell und sicher in die Kultur unserer Organisation eingefühlt und konnte uns darum jederzeit adäquat und gewinnbringend beraten. Durch ihre zielführende und lösungsorientierte Herangehensweise hat sie dem HZB geholfen, in kurzer Zeit wichtige Schritte hin zum Lebensphasen-sensiblen Arbeitgeber zu machen. Als professionelle Moderatorin des Prozesses und der einzelnen Veranstaltungen hat sie das Audit für uns und unsere Geschäftsführung effektiv gestaltet. Wir haben viel erreicht, das haben wir in der "Corona-Phase" deutlich bemerkt, und dabei hat Frau Eylers uns ganz entschieden geholfen.

Gabriele Eylers moderierte am Max-Born-Institut einen Workshop zur „Entwicklung von Leitaussagen zur familien- und lebensphasenbewussten Führung“. Aufgrund der Corona-Bedingungen wurde der Workshop online veranstaltet. Am Workshop nahmen Direktoren, Abteilungs- und Gruppenleiter teil, die als Ergebnis des 4 stündigen Workshops entsprechende Leitaussagen erarbeitet haben.
Zur Vorbereitung der Veranstaltung fanden mehrere Gespräche zwischen der Moderatorin und der Projektleitung am Institut statt. Frau Eylers unterstützte die Vorbereitung des Workshops indem sie ihre fachlichen Erfahrungen bei der Formulierung der Inhalte und Zielstellungen einbrachte. In einer kooperativen Atmosphäre wurden gemeinsam Fallbeispiele entwickelt, die später im Workshop in Gruppenarbeit zu behandeln waren.
Die Moderatorin folgt in ihrem Auftreten stets einer klaren und stringenten Linie. Ihre Anmerkungen sind hilfreich und leiten die Teilnehmer durch das Thema. Ihre Präsentationen sind zielführend und klar strukturiert. Sie nutzt bei der Moderation diverse Methoden, ohne die Teilnehmer zu überfordern. Auch die Online-Veranstaltung wurde souverän moderiert und führte zu sehr guten Ergebnissen.

Umfassende und tiefgehende Behandlung des Themas.
Kurze Gruppen und Einzelarbeiten und zeitbewusste Führung durch das Seminar.
Angenehme Ausstrahlung

Es gab praktische und leicht umsetzbare Tipps um erfolgreich ein Team zu führen.

Ich bin Teamleiterin von 30 Mitarbeiter und hatte das Glück das mir unsere Firma ein Führungskräfte Coaching mit Frau Eylers ermöglicht hat. Es war nicht das erste Coaching an dem ich teilgenommen habe, aber für mich war es bis jetzt das beste.
Frau Eylers versteht es für jede Situation und jedes Problem eine anwendbare Lösung zu finden.
Auch die Rollenspiele, schwierige Gespräche zu führen, haben mir in der Praxis sehr geholfen.
Ich würde Frau Eylers auf jeden Fall weiter empfehlen. Und hoffe das meine Teamleiterkollegen auch die Möglichkeit bekommen an einen Coaching mit Frau Eylers teilzunehmen.

Mir hat das Online-Coaching mit Gabriele Eylers wichtige neue Erkenntnisse zu einem persönlichen Thema gebracht, welches mir in beruflichen und privaten Situationen immer wieder im Wege steht. In sehr einfühlsamer, strukturierter, professioneller Weise hat Gabriele Eylers mich dabei begleitet, mein Thema näher zu erkunden und besser zu verstehen.
Das Setting, online via ZOOM, war zunächst etwas ungewohnt, ermöglichte aber eine erstaunlich schnelle Nähe und Verbindung, so dass ich mich nach kurzer Zeit vollständig auf den Prozess einlassen und der ruhigen Führung der Coachin vertrauen konnte. Dass es sogar möglich war, relevante Personen - wie bei einer Aufstellung - quasi in den Raum zu holen, hat mich sehr überrascht. Diese Methode hat in dem tiefgehenden Prozess wirklich geholfen.
Ich habe mich seitdem weiter mit den Erkenntnissen und Anregungen beschäftigt und Änderungen vorgenommen, die jetzt schon eine positive Wirkung zeigen. Darüber freue ich mich. Ich könnte mir gut vorstellen, ein weiteres Coaching bei Gabriele Eylers wahrzunehmen und bin gestärkt daraus hervorgegangen.

Claudia T., CEO & President eines Rohstoffunternehmens, Vancouver

Bei Frau Eylers hatte ich ein Lebensthemen Coaching zu einem sehr persönlichen Thema. Sie hat mich mit viel Empathie und Verständnis sehr professionell durch den Prozess geführt. Mir sind dabei verschiedene Zusammenhänge bewusst geworden und ich habe einen großen Nutzen aus dem Coaching gezogen. Ich kann Frau Eylers wirklich dafür empfehlen.
YE aus Frankfurt

Als PEler ist mir die sehr gute Auftragsklärung und strukturierte Arbeitsweise von Frau Eylers im Besonderen aufgefallen. Sie verfügt über ein umfangreiches und praktisch anwendbares Methoden- Wissen, das in Teamsettings oder in Coaching Situationen zu mehr Verständnis führt und den Entwicklungsprozess positiv befördert. Darüber hinaus schafft Sie ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem auch kritische Punkte angesprochen werden können, die im weiteren Prozess lösungsorientiert bearbeitet werden. Ich habe durchweg gute Rückmeldung meiner internen Auftraggeber erhalten. Es gibt immer eine umfangreiche Dokumentation der Workshop Ergebnisse, was dem Transfer in die Praxis sehr dienlich ist. Frau Eylers Arbeit wird sehr geschätzt und Ihre Prozessbegleitung haben zu beobachtbaren und nachhaltigen Veränderungen wesentlich beigetragen.

Ich fragte Frau Eylers als Coach an, weil ich mich bzgl. einer beruflichen Weiterbildung nicht entscheiden konnte. Es war faszinierend - nach nur einer Coachingsitzung wusste ich meinen Weg. Ich hatte nicht nur rational eine zu mir passende Entscheidung getroffen, sondern auch leibhaftig und emotional erfahren, was für mich stimmig ist.
Es war ein hochwirksames Coaching in einer sehr freundlichen Atmosphäre mit einem nachhaltigen Ergebnis.
Frau Eylers war sehr zugewandt und offen für mich. Ihr Vorgehen mit sehr passender Methodenwahl war klar, direkt und verständlich. Sie hat aufmerksam zugehört und Fragen gestellt, die mich Schritt für Schritt weiterbrachten.
Ich konnte in meinem eigenen Tempo Spüren, Erleben, Verstehen und Erkennen. Die Entscheidung entwickelte sich aus diesem Prozess.
Ich würde Frau Eylers jederzeit wieder anfragen und kann sie sehr empfehlen.

Ich habe Frau Eylers bei Ihrem Inhouse-Seminar "Führen in flexiblen Arbeitswelten" kennengelernt. Sie hat mir als Führungskraft das Vertrauen und das Werkzeug gegeben, besser in sich verändernden Arbeitswelten zu führen und meinen Rahmen besser zu kennen. Vielen Dank dafür!