Miguel Miranda ist Unternehmer im Talentmarketing für Digital und Tech Unternehmen und ein gut vernetzter Experte in der digitalen Welt. Er ist Advisory Board und Berater für die Geschäftsentwicklung von Tech-Gründern und begleitet sie sicher von... der Idee bis zum Exit. Als Associate unterstützt Miguel Miranda aktiv wachstumsorientierte Unternehmen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften und Teambildung, um sie bei ihrem Wachstum und ihrer internationalen Expansion zu unterstützen.
Miguel Miranda hat einen naturwissenschaftlich-technischen Ausbildungshintergrund an der FOS Technik München und einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie an der Hochschule Fresenius München. 2014 startete er seine berufliche Laufbahn in der Personal- & Unternehmensberatung. 2016 gründete er sein erstes Sport-Start-up, My Workout Journal. 2019 gründete er sein HR-Start-up InnoTalent, das Computeringenieure mit Unternehmen aus der Tech-Branche zusammenbringt.
Miguel Miranda gibt sein Wissen auch gerne als Trainer und Dozent für Wirtschaftspsychologie, Human Resources und High Performance weiter. Seine Lebensaufgabe ist es, das Leben von 1 Million Menschen positiv zu beeinflussen und als großer Lehrer in Erinnerung zu bleiben.
Fachwissen: Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie, Allgemeine Psychologie, Pädagogische Psychologie, Systemische Beratung und Coaching, Personalpsychologie, Personalmarketing und -entwicklung, Positive Psychologie, Kommunikation und Präsentation, Verhandlungsführung, Business English
Spezialitäten: Hervorragende Führungs-, Lehr- und strategische Entscheidungsfähigkeiten; Große Erfahrung in den Bereichen Talentmarketing, Active Sourcing, Direktsuche und Personalberatung; Zugänglichkeit und Verständnis für individuelle und geschäftliche Bedürfnisse; Selbstdisziplin; Anpassung an ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld; Strategisches, operatives und taktisches Bewusstsein; Außergewöhnliche Beeinflussungs- und Verhandlungsfähigkeiten; Effektive Planung, Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten; Belastbarkeit, Fleiß und die Fähigkeit, trotz Herausforderungen konzentriert zu bleiben
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