Stephan Reiter

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen. Ihr Feedback ist mir wichtig!

Ihre Erfahrung & Bewertung zu: Stephan Reiter
Qualität
 
Stephan Reiter ...
... ermöglicht es, die gesetzten Ziele zu erreichen.
 
... vermittelt umfassende Lösungsansätze.
 
... verhilft zu individuell ausgerichteten Lösungen.
 
... steigert die Qualität durch kreative Impulse.
 
Ich bin mit dem Ergebnis insgesamt zufrieden.
 
Das Erlernte verspricht nachhaltigen Nutzen.
 
Ich würde Stephan Reiter erneut in Anspruch nehmen.
 
Nutzen
 
Stephan Reiter ...
... bietet Gelegenheit viel zu lernen.
 
... behandelt alle wichtigen Inhalte.
 
... gewährleistet eine effektive Nutzung der verfügbaren Zeit.
 
... vermittelt praktizierbare Anwendungsmöglichkeiten.
 
... erbringt zusätzliche Leistungen die nicht selbstverständlich sind.
 
... berät mit hilfreichen Informationen und Empfehlungen.
 
... erkennt und löst Verständnisprobleme.
 
... leistet persönliche Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit.
 
... fördert das Vertrauen, auch über sensible Details zu sprechen.
 
Leistungen
 
Stephan Reiter ...
... überzeugt mit Fachkompetenz, Sachverstand und Erfahrung.
 
... bietet eine gelungene Mischung aus Theorie und Praxis.
 
... geht hinreichend auf übergeordnete Zusammenhänge ein.
 
... agiert motiviert und ambitioniert.
 
... erweckt einen seriösen, authentischen und sympathischen Eindruck.
 
... handelt wertschätzend, aufmerksam und einfühlsam.
 
... motiviert dazu, das Erlernte anzuwenden und zu vertiefen.
 
... räumt besonderen Inhalten und Rückfragen die erforderliche Zeit ein.
 
Durchführung
 
Stephan Reiter ...
... gestaltet das Thema interessant und einprägsam.
 
... sensibilisiert für neue Aspekte und Perspektiven.
 
... kommuniziert offen, zielgerichtet und verständlich.
 
... gelingt es, auch komplexe Sachverhalte zu veranschaulichen.
 
... gewährleistet ein reibungsloses Zeit- und Pausenmanagement.
 
Der inhaltliche Umfang ist dem Thema angemessen.
 
Der zeitliche Umfang ist dem Thema angemessen.
 
Das Tempo mit dem die Inhalte vermittelt werden ist angemessen.
 
Der Schwierigkeitsgrad ist dem Thema angemessen.
 
Methodik
 
Stephan Reiter ...
... vermittelt das Thema klar und strukturiert.
 
... setzt hilfreiche Lehrmittel und Lehrunterlagen ein.
 
... regt zur intensiven Beteiligung und zum aktiven Lernen an.
 
... sorgt für eine förderliche Lernatmosphäre.
 
... gestaltet Diskussionen offen und zielführend.
 
... definiert und verfolgt klare Ziele und Anforderungen.
 
... vermag es, auch in schwierigen Situationen förderlich zu steuern.
 
... erkundigt sich bzgl. der bisherigen Zufriedenheit.
 
... reagiert flexibel auf evtl. Änderungen (z.B. anhand alternativer Inhalte).
 
Wie beurteilen Sie Ihr Aufwand-/Nutzenverhältnis?
 
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Ihre persönliche Erfahrung
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