Sie werden bereits nach dem ersten Coaching eine Veränderung bemerken. Denn Coaching ist keine NEVER-ENDING-STORY. ...Ziel ist es nicht, eine maximale Anzahl von Gesprächen anzusetzen, im Gegenteil. Wir werden schnell und nachhaltig die Lösung finden.
Systemisches Business Coaching
Beim systemischen Coaching stehen die Perspektive auf das System und der Wechsel von Perspektiven im Mittelpunkt.
Zu einem System zählen nicht nur Führungs- und Leitungskräfte und Teams, sondern auch Einzelpersonen können Schlüsselfiguren sein.
Häufig ist das Anliegen eines Coachings, entweder eine persönliche oder berufliche Veränderung, beziehungsweise eine Konfliktsituation zu überwinden.
Systemisches Arbeiten stellt die Ressourcen und Potenziale in den Vordergrund.
Der Blick richtet sich dabei auf die Lösung und nicht auf das Problem.
Es wird untersucht und offengelegt, welche Wechselwirkungen es gibt, wo Menschen zusammenarbeiten – und leider auch oft gegeneinander arbeiten.
Es wird darauf fokussiert, in vermeintlichem Fehlverhalten – im jeweiligen Kontext – sinnvolle Verhaltensalternativen zu finden.
Systemisches Coaching soll Wahlmöglichkeiten schaffen.
Es soll Kompetenzen und Handlungsoptionen zeigen.
Sie sind der Experte Ihrer Denk- und Handlungsweise, Sie tragen die Lösung in sich.
Das Unbewusste bewusst machen
Unsere Gedanken bestimmen unsere Gefühle und unsere Gefühle unsere Gedanken.
Wenn wir uns dies „bewusst“ machen, können wir Altvertrautes gehen lassen. Es entsteht Raum für Neues und Positives.
Als Prozessbegleiterin ermögliche ich Ihnen in einem gemeinsamen Coachingprozess, Ihre Stärken zu entwickeln sowie neue Wahlmöglichkeiten und Handlungsoptionen zu erkennen und zu nutzen. Das Ziel ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung, um so Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.
Die Grundhaltung ist wertschätzend und frei von Bewertungen:
Ich gebe mein Bestes – immer
Jeder gibt sein Bestes – immer
Nach dem Coaching mit mir:
• haben Sie die Klarheit, die Sie sich wünschen.
• kennen Sie Ihre beruflichen oder persönlichen Ziele.
• sind Sie Entscheidungs- und Handlungssicherer.
• stellen Sie sich Ihren beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• wissen und verstehen Sie mehr, wie Sie denken und fühlen.
• haben Sie mehr Lebensfreude und sehen die Welt positiver.
Systemisches Business CoachingCoaching für FührungskräfteVeränderung durch CoachingPotenzial entfaltenTeam- und OrganisationsentwicklungKonfliktlösung im UnternehmenEffizienzsteigerung am ArbeitsplatzMentales Coaching für UnternehmenSelbstreflexion und SelbstwahrnehmungEmpathie und wertschätzende KommunikationNachhaltige Veränderung in UnternehmenSchwarmintelligenz und ZusammenarbeitCoaching für High-PerformerMotivation und MitarbeiterzufriedenheitFührungskräfte-CoachingStressbewältigung für ManagerTransformation durch CoachingZielorientiertes CoachingAgiles Management-CoachingPersönlichkeitsentwicklung im BusinessVeränderungsmanagementCoaching für beruflichen ErfolgKrisenmanagement im UnternehmenLeadership-EntwicklungResilienz stärkenMitarbeiterführung optimierenKommunikationstrainingPersönliche Effizienz im JobBusiness-Coach für KMU
Ein sehr besonderer Ort für ganzheitliche Genesung. Sehr einfühlsames, kompetentes Fachpersonal. Eine Vielzahl unterschiedlicher Therapieangebote. Individuelles Eingehen auf Bedürfnisse und Wünsche. Weltklasse Vier-Gänge-Menü jeden Mittag! Wunderschöne, ruhige Umgebung. Absolut empfehlenswert! Vielen Dank für die wertvolle Zeit im Schloss!
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Profil aktiv seit 17.06.2024 | Letzte Aktualisierung: 03.11.2024
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