Jan Menzel

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Votre expérience & revue pour : Jan Menzel - Coaching
Qualité
 
Jan Menzel ...
... offre un service professionnel.
 
... développe des solutions sur mesure.
 
... aide à tirer le meilleur parti d'une situation donnée.
 
... trouve des solutions créatives.
 
Dans l'ensemble, je suis satisfait des résultats.
 
Les services fournis promettent des résultats positifs à long terme.
 
Je ferai à nouveau appel aux services de Jan Menzel.
 
Valeur
 
Jan Menzel ...
... fournit des informations utiles et des recommandations d'action.
 
... aide à surmonter les défis et les obstacles.
 
... me permet d'identifier et de développer mon potentiel personnel.
 
... me permet de développer mes propres compétences en matière de résolution de problèmes.
 
... veille à ce que le temps disponible soit utilisé efficacement.
 
... assure un plan transparent pour prendre des mesures.
 
... est fiable et respecte les rendez-vous fixés à l'avance.
 
... inspire la confiance pour parler de détails sensibles.
 
... fournit un soutien personnalisé et une coopération constructive.
 
... fournit des services au-delà de ce qui est attendu.
 
Services
 
Jan Menzel ...
... offre un service complet et actualisé.
 
... est compétent et expérimenté.
 
... met en œuvre des méthodes efficaces.
 
... prend en compte les facteurs interdépendants.
 
... est dévoué et concentré.
 
... est fiable, réputé et sympathique.
 
... est consciencieux et travaille avec compréhension.
 
... m'encourage à appliquer les connaissances que j'ai acquises.
 
... m'encourage à ne pas remettre à plus tard la prise de décisions importantes.
 
... fonctionne de manière indépendante et neutre (par exemple, à l'égard des tiers).
 
Performance
 
Jan Menzel ...
... évalue tous les besoins du client et clarifie les éventuelles contradictions.
 
... analyse en profondeur la situation de départ et les exigences.
 
... mène des consultations de manière claire et structurée.
 
... encourage la participation à l' élaboration du processus de consultation.
 
... offre une atmosphère de soutien.
 
... peut assumer un rôle de leader dans des situations difficiles.
 
... traite les demandes avec la plus grande diligence.
 
... vérifie régulièrement les progrès personnels.
 
... est disponible pour des consultations et des demandes de renseignements.
 
... est flexible aux changements éventuels.
 
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