Thomas Schulze Coaching

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Votre expérience & revue pour : Thomas Schulze Coaching
Qualité
 
Thomas Schulze Coaching ...
... offre un service professionnel.
 
... me permet d'atteindre les objectifs que je me suis fixés.
 
... enseigne des techniques efficaces de résolution de problèmes.
 
... développe des solutions sur mesure.
 
... trouve des solutions créatives.
 
Dans l'ensemble, je suis satisfait des résultats.
 
Je ferai à nouveau appel aux services de Thomas Schulze Coaching.
 
Valeur
 
Thomas Schulze Coaching ...
... offre la possibilité d' apprendre beaucoup de choses.
 
... couvre tous les sujets importants.
 
... veille à ce que le temps disponible soit utilisé efficacement.
 
... me permet de développer mes propres compétences en matière de résolution de problèmes.
 
... donne des exemples concrets de cas d'utilisation.
 
... fournit des services au-delà de ce qui est attendu.
 
... fournit des informations et des recommandations utiles.
 
... reconnaît et résout les problèmes de communication.
 
... fournit un soutien personnalisé et une coopération constructive.
 
... inspire la confiance pour parler de détails sensibles.
 
Services
 
Thomas Schulze Coaching ...
... est compétent et expérimenté.
 
... combine la théorie et la pratique de manière habile.
 
... prend en compte les facteurs interdépendants.
 
... est motivé et ambitieux.
 
... est fiable, réputé et sympathique.
 
... est consciencieux et travaille avec compréhension.
 
... m'encourage à appliquer ce que j'ai appris afin d' approfondir ma compréhension.
 
... prévoit suffisamment de temps pour les sujets spéciaux et les questions.
 
Performance
 
Thomas Schulze Coaching ...
... présente les sujets d'une manière intéressante et mémorable.
 
... fait prendre conscience de nouvelles perspectives et de nouveaux aspects.
 
... est clair en termes de communication.
 
... peut expliquer clairement des informations complexes.
 
Méthodes
 
Thomas Schulze Coaching ...
... couvre le sujet de manière claire et structurée.
 
... encourage la participation active et l' apprentissage pratique.
 
... définit et atteint des objectifs et des exigences clairs.
 
... peut assumer un rôle de leader dans des situations difficiles.
 
... contrôle la satisfaction du client pendant le projet.
 
... est flexible face à d'éventuels changements (par exemple, des sujets alternatifs).
 
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