Franziska Kövener

Unser Sohn wurde durch Frau Kövener die letzten Monate im Rahmen eines Karrierechoachings, mit dem Ziel seinen eigenen Weg zu finden, begleitet. Für uns als Eltern hat es sich zunehmend als schwierig erwiesen, gemeinsam mit unserem Sohn Ideen für seine Zukunft zu entwickeln. Frau Kövener gelang es, mit ihm eine kontruktive Perspektive zu erarbeiten, so dass er nun in der Lage ist, seinen Weg für eine berufliche Karriere zu entwickeln. Frau Kövener hat durch ihre Art, den Coachingprozess zu gestaltet, uns als Eltern immer an dem aktuellen Stand teilhaben lassen und uns darüber informiert, wie wir den Prozess begleiten können. Somit konnten wir immer einen roten Faden erkennen. Besonders gefallen hat uns, dass das Coaching sehr individuell auf unseren Sohn zugeschnitten war und Frau Kövener spezifisch auf ihn eingegangen ist. Ein Karrierecoaching bei ihr können wir uneingeschränkt weiterempfehlen.

Franziska ist einfühlsam, erfahren und sicher im Umgang mit ihren Coachees. Mein Sohn hat sehr von ihr profitiert und ich denke, die Zeit mit Franziska war für ihn lebensverändernd.

Die Webinarreihe von Franziska Kövener zum Lernen im Unternehmenskontext ist eine hilfreich Unterstützung in Bezug auf die Betreuung unserer Auszubildenden. Ihre jahrelangen Erfahrungen im Bereich des Lernens spiegelt sich in ihren praxisorientierte Tipps wieder, die ohne Weiteres direkt im Berufsalltag umgesetzt werden können. Ebenfalls ist die individuelle Hilfestellung und Beratung ein großer Mehrwert im Austausch mit ihr.

Franziska Kövener ist eine kompetente und inspirierende Coachin und Seminarleiterin, wenn es um das Lernen im Unternehmenskontext geht. Ausbildungsbetriebe erhalten hier eine kompetente Beratung und Begleitung auf dem Weg, ihre Auszubildenden zu Lernerfolg, Motivation und Leistungsstärke zu bringen. So gelingen Abschlussprüfungen und Performance mit mehr Leichtigkeit. Frau Kövener stülpt hierbei nicht ein allgemeines Konzept zur Lernförderung über den Betrieb, das er angenommen werden kann oder nicht. Sondern sie arbeitet sehr individuell am Bedarf des Betriebes, bezieht seine Werte ein, sodass die auch Bindung der Auszubildenden an das Unternehmen und deinen Unternehmenssinn gestärkt wird.