Junge Führungskräfte und High Potentials brauchen einen Trainer: Der selbst geführt hat!!
Young Professionals: Sie sind Mitte 20 und gelten als Management-Hoffnung. Sie sind Mitte 30, bekleiden Führungspositionen: Hochqualifiziert, motiviert,
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willensstark und mutig.
Der Management-Nachwuchs ist heute jedoch auch eins: Jünger und unerfahrener denn je!
Henryk Lüderitz:
„Im Management-Nachwuchs liegt die Zukunft jeden unternehmerischen Erfolgs. Meine Expertise ist es, aus Talenten Profis zu machen. Für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.“
Henryk Lüderitz beschreibt die Herausforderung von jungen Führungskräften aus eigener Erfahrung. Mit Anfang 20 war er bei Vodafone hoch gehandeltes Talent und hat früh Personalverantwortung übernommen. Seit 2012 gibt er seine Managementerfahrung als Führungskräftetrainer und Business-Coach weiter. Seitdem hat er sich als führender Experte für junge Fach- und Führungskräfte deutschlandweit und international entwickelt.
Zu seinen Kunden gehören die Top-Player der Wirtschaft, von VW über Procter & Gamble, bis zum Mittelstand.
In seinen Seminaren & Vorträgen unterhält, provoziert und begeistert er durch eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Humor.
vielen Dank für deine super Bewertung!
Bis demnächst, mit sonnigen Grüßen
Henryk