Pflegehelden® Rhein-Neckar

Vielen Dank Ihre positive Bewertung, vor allem aber auch für die jederzeit vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung - ganz lieben Dank!

Liebe Frau Zimmerer, vielen Dank für Ihre ebenso positive wie detaillierte Bewertung. Es ist auch für uns ein sehr tröstlicher Gedanke, dass es bis zum Schluss so gut gelungen ist, Ihre Mutter zu begleiten und zu versorgen und es alle Beteiligten zusammen gelungen ist, Ihrer Mutter in ihrem eigenen Umfeld einen so langen und schönen Lebensabend zu ermöglichen. Ganz entscheidend für das Gelingen und das erfolgreiche Zusammenwirken aller Beteiligten war stets Ihre engagierte und konstruktive Herangehensweise - hierfür sind wir Ihnen sehr dankbar!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Tätigkeit so zu schätzen wissen und wir Ihnen bei all den unterschiedlichen Fragen ein so verlässlicher Partner sein konnten.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung - vor allem aber natürlich für die jederzeit gute Zusammenarbeit!

Vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung. Die richtige Personalzuordnung, die von sehr vielen individuellen Eigenschaften abhängig ist, ist tatsächlich das "A & O" unserer Tätigkeit. Hiermit steht und fällt der Erfolg der häuslichen Betreuung. In den vergangenen Jahren gab es hier glücklicherweise enorme Fortschritte. Inzwischen nutzen wir viele operative und auch technische Instrumente, um möglichst von Anfang an ein erfolgreiches "Matching" zwischen dem Pflegebedürftigen und der Betreuungskraft zu erreichen, um also Menschen zusammenzubringen, bei denen die "Chemie" stimmt. // Bei alledem ist und bleibt der schwierigste Zeitraum im Laufe des Jahres die Weihnachtszeit bzw. der Jahreswechsel, da sich viele Betreuungskräfte dann selbst eine Auszeit nehmen und bei ihren Familien sein wollen. Dennoch sind wir froh, dass es uns von Jahr zu Jahr stets gelungen ist, den bestehenden Personalbedarf zu decken und dort, wo Bedarf bestand, personelle Lösungen zu finden.

Ganz lieben Dank für die positive Bewertung, vor allem aber natürlich auch für die ausgezeichnete Zusammenarbeit!

Ganz lieben Dank für die tolle Bewertung und die damit verbundenen Erinnerungen an einen wunderbaren Menschen.

Vielen Dank Ihr Feedback. Ich bedauere sehr, dass es mir bei unserem damaligen gemeinsamen Gespräch zu den Kosten unserer Vermittlungs- und Dienstleistungstätigkeit nicht ausreichend gelungen ist, diese zu begründen und damit letztlich auch zu erklären, dass es kein Zufall ist, wenn die Betreuung pflegebedürftiger Menschen so gut gelingt wie im Falle Ihres Vaters. Unser Franchisesystem bietet hierfür ganz entscheidende Vorteile: So ist es der Firma Pflegehelden auf dieser Grundlage gelungen, eine eigene Infrastruktur in Polen zu aufzubauen und dauerhaft zu unterhalten, die es ermöglicht, geeignetes Betreuungspersonal zu finden und als wichtiges Potential an unsere Firma zu binden. Über diese Strukturen ist es zudem möglich, die Betreuungskräfte während ihres Einsatzes in Deutschland durch muttersprachliche Mitarbeiter/innen zu begleiten. Gerade in der häuslichen Pflege, bei der sich Menschen mit sehr unterschiedlichen Prägungen und Erwartungen begegnen, ist der Erfolg ja stets von vielen Faktoren abhängig. Dort, wo wir Steuerungsmöglichkeiten sehen, sind diese deshalb ein entscheidender Teil unserer Arbeit. Viele dieser Anstrengungen und Tätigkeiten geschehen parallel oder im Hintergrund, also oftmals ohne, dass der Kunde davon allzu viel Notiz nimmt. Und wenn die Abläufe und Vermittlungen dank dieser weitreichenden Serviceleistungen besonders reibungslos verlaufen, ist genau das erreicht, was wir uns für unsere Kunden und deren Angehörige wünschen.

Vielen Dank für die jederzeit ausgezeichnete Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank für die positive Bewertung und jederzeit gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Um die Leistungen zu optimieren und damit in der Betreuung der Pflegebedürftigen ein für alle Beteiligten wirklich zufriedenstellendes Ergebnis zu erzielen, liegt ein ganz zentraler Fokus unserer Arbeit und der Tätigkeit unserer osteuropäischen Partnerunternehmen in der kontinuierlichen Verbesserung der Personalauswahl und Personalzuordnung. Dies ist der Schlüssel zum Erfolg. Trotz aller Maßnahmen bleiben allerdings leider Unwägbarkeiten und Faktoren, für die sich nur sehr Steuerungsmachnismen entwickeln lassen, aber auf jeden Fall sind wir auch hier "am Ball".

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, vor allem aber für die jederzeit gute und freundliche Zusammenarbeit!