Sebastian steht für Recruitment der Neuzeit. Im Kern sorgt er für moderne Mitarbeitergewinnung, effizientes Bewerbermanagement und die nachhaltige Eingliederung im Team. Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Motivationslöcher im Team werden... damit Vergangenheit.
Um die jungen, dynamischen Menschen zu erreichen, reichen Stellenanzeigen in den Standard-Stellenportalen nicht mehr aus. Vielmehr übernehmen moderne Recruitmentansätze den Markt. Die meisten Unternehmen erkennen das, wissen aber nicht, welche Methoden für Sie am wertvollsten ist und was am Ende wirklich funktioniert… Sebastian bringt Licht ins Dunkle!
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