Nach 30 Jahren im Öffentlichen Dienst ist es an der Zeit. Wir sind genug! Ich unterstütze Menschen in Organisationen, Verwaltungen und Firmen. Lasst uns eine neue Orientierung in der Mitarbeiterführung erarbeiten – ein WIR-Gefühl aufbauen und... dieses strukturell verankern.
Neue Richtung, mit anderer Haltung.
Es ist Zeit für eine Zeitenwende – auch im Öffentlichen Dienst.
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